Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi, personel alım süreçlerinde kura yöntemini standart uygulama olarak benimsedi. Bu kapsamda, toplam 90 personel için 38 beden işçisi ve 52 eğitmen alımı gerçekleştirildi. Tüm süreç, noter huzurunda ve canlı yayınla şeffaf bir şekilde yürütüldü.
Adil ve Denetlenebilir Bir Süreç
Mehmet Akif İnan Konferans Salonu'nda düzenlenen kura programına, Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar, Genel Sekreter Mithat Can Kutluca ve daire başkanları katıldı. Başkan Gülpınar, istihdamda adalet, liyakat ve denetlenebilirlik ilkelerini vurguladı. "Kimsenin aklında tereddüt kalmaması için tüm süreci açık yürütüyoruz" dedi.
Yüksek Başvuru Sayıları
Alımlar iki kategoride yapıldı. 38 beden işçisi için 10 bin 335 başvuru alınırken, 9 bin 320'si geçerli sayıldı. Eğitmen alımlarında ise 38 branşta 818 başvuru yapıldı ve 354'ü onaylandı. Bu rakamlar, işe alım sürecine olan yoğun ilgiyi gösterdi.
Kura ve Mülakat Aşamaları
Başkan Gülpınar, kuranın doğrudan işe alım olmadığını açıkladı. İstihdam edilecek kişi sayısının dört katı aday kurayla belirlenecek. Bu adaylar daha sonra mülakata alınacak ve nihai karar mülakat sonrası verilecek. Mülakat komisyonlarında Harran Üniversitesi'nden akademisyenler de yer alacak.
Kura Çekimi ve Mutlu Adaylar
Konuşmaların ardından Başkan Gülpınar ve katılımcılar, cam küredeki isimlerin yazılı olduğu kâğıtları çekti. Kura sonucunda mülakata katılacak adaylar belirlenmiş oldu. İsmi çıkan adaylardan İlkay Canbek, sürecin şeffaflığından duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
