Eyüpsultan Belediye Meclisi'nin 2025 Yılı Ekim Ayı 3. Birleşimi'nde Belediye Başkanı Dr. Mithat Bülent Özmen, 2026 Program Bütçe ve Performans Programı sunumunu gerçekleştirdi.
Başkan Özmen, göreve geldiği dönemde devralınan 3.4 milyar TL borcun disiplinli bütçe yönetimi sayesinde 2.9 milyar TL'ye düşürüldüğünü açıkladı. "Şeffaflık, hesap verebilirlik ve kamucu yönetim anlayışını önceliklendirdik" diyen Özmen, bu süreçte hiçbir personelin işten çıkarılmadığını vurguladı.
2024 yılının ilk üç ayında bütçenin yüzde 57,01'i kullanılırken, 2025'te aynı dönemde bu oran yüzde 31,67'ye düştü. İlk sekiz ayda ise bütçenin yüzde 55,05'i kullanıldı. Özmen, "Geçen yılın ilk üç ayında harcanan bütçeyi 8 ayda kullanarak finansal denge sağladık" dedi.
Son 5 yılda personel sayısı 1323 kişi artarak yüzde 61'lik artış sağlandı. Personel alımlarının yarısında kadınlara öncelik verildiği belirtildi. KHK'lı çalışanların maaşlarında yüzde 40 artış yapıldığı ve haftalık çalışma saatinin 45'ten 40 saate düşürüleceği açıklandı.
2020-2024 arasında 22 taşınmazın 3.7 milyar TL'ye satıldığı, bu taşınmazların güncel değerinin 13.8 milyar TL olduğu ifade edildi. 2026'da mülklerin değerinde kiralanarak gelirlerde artış hedeflendiği bildirildi.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile ortaklaşa 12 mahallede kentsel dönüşüm planları onaylandı. Yaklaşık 10 milyon metrekarelik alanda 250 bin kişiyi ilgilendiren dönüşüm projesi hayata geçiriliyor. Çatı katlarının bağımsız daire olarak kullanılmasına imkan sağlayan düzenlemeler yapıldı.
9 çocuk etkinlik merkezi, emekliler lokali, kent lokantası, yeni nesil kütüphane ve öğrenci yurdu gibi sosyal yatırımlar tamamlandı. 242 parkın bulunduğu ilçede 34 park yenilenirken, 4 yeni park açıldı. Güvenli sokaklar projesi kapsamında okul çevrelerinde iyileştirmeler yapıldı.
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın Performans Esaslı Program Bütçeleme Sistemi kapsamında hazırlanan 2026 bütçesi, 29 program, 48 alt program ve 86 faaliyetten oluşuyor. 10.225.000.000 TL'lik bütçe mecliste oy çokluğuyla kabul edildi.
